Vprašanje:

Ali mora (po zakonu) delavec potrditi prejem plačilne liste? Ali mora podjetje voditi evidenco delovnega časa?

Odgovor:

Delavcu ni potrebno potrditi plačilne liste, delodajalec pa napiše razlog odklonitve podpisa. Načeloma prejem plačilne liste ne pomeni ničesar drugega, kot to da jo je delavec prejel. Zakon o delovnih razmerjih določa zgolj delovno obveznost in razporeditev delovnega časa. O sami evidenci, kot nam je znano, ne govori. To običajno določajo interni pravilniki. Če ga interni pravilnik predvideva ga je potrebno voditi in spoštovati.