Vprašanje:

V podjetju sem dal odpoved.Ker imam še obveznost zaradi izobraževanja,me zanima če lahko namesto vračila razlike od glavnice kompenziram nadure,ki jih imam preko 100.A podjetje s tem krši zakon zaradi velikega števila nadur? Hvala in l.p.

Odgovor:

Če gre za preveliko število nadur podjetje krši zakon. Za kompenzacijo morajo biti izpolnjeni pogoji in verjetno obstoji možnost, da le-te obstojijo.

Samo dokazati bi morali, da ste nadure delali in da so vam denar v določeni višini dolžni.