Izkoristi NAJNAJ popust!
7. februar 2012
 
NajNaj.si on Facebook
 

Pravno svetovanje


ZAPOSLITEV ZA DOLOČEN CAS

Vprašanje:

najprej vas lepo pozdravljam, moje vprasanje se glasi: zaposlen sem za določen cas v malem podjetju,pogodba mi potečeče 31.12.07,ker odnosi in delovni pogoji niso najboljsi me zanima sledeče: ali moram podati pisno odpoved (1mesec) pred iztekom le te? podjetje mi ni izplačalo regresa za leto 2006,zaradi odgovornosti,ki je nastala pri poskodbi sluzbenega vozila. leta 2006 sem bil napoten na strokovno usposabljanje, katerega je plačalo podjetje,podpisali nismo nobene pogodbe ali kaj podobnega skratka bom moral to povrniti? za odgovor se vam najlepse zahvaljujem, D.I.


Odgovor:

Lahko daste odpoved, vendar potem niste upravičeni do nadomestila zavoda za zaposlovanje. Če vam niso izplačali regresa ali drugih stvari lahko to sodno izterjate. Če pogodbe o izobraževanju niste podpisali niste zavezani k ničemer.